¿Es la diversidad de género rentable?

El análisis de una encuesta global de 21.980 empresas de 91 países sugiere que la presencia de las mujeres en posiciones empresariales de liderazgo pueden mejorar el rendimiento de la empresa. Esta correlación podría reflejar ya sea la recompensa a la no discriminación o el hecho de que las mujeres aumentan la diversidad de habilidades de una empresa. La presencia de mujeres en posiciones empresariales de liderazgo se correlaciona positivamente con características de la empresa, tales como el tamaño, así como las características nacionales, tales como las calificaciones de matemáticas de las niñas, la ausencia de actitudes de discriminación hacia las mujeres directivas, y la disponibilidad de la licencia de paternidad. Los resultados no encuentran impacto en los cupos de género de la junta de directorio en el rendimiento de la empresa, pero sugieren que los beneficios de las políticas que facilitan el aumento de las mujeres más ampliamente a través de la filas corporativas podrían ser significativos.

Descargar el informe completo

marzo 1, 2016 at 12:56 pm Deja un comentario

Anteproyecto de ley de empresas BIC

Se presentó en la Cámara de Diputados el anteproyecto de ley de Sociedades de Beneficio e Interés Colectivo para definir su presentación formal ante el Congreso.

El encuentro fue moderado por Esteban Murphy, Coordinador en Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, y participaron Pedro Tarak director y co-fundador de Sistema B, Florencia Güenzani, Coordinadora de Comunidades B de Sistema B Argentina, y representantes del “Grupo Jurídico B”, creadores de la iniciativa, entre ellos Fernanda Mierez, socia del Estudio Beccar Varela, Constanza Connolly, asociada Senior del Estudio Beccar Varela, Carolina Gherghi, abogada independiente especialista en ONGs, Carlos González Guerrico, asociado y Director Depto. Ambiental de Cassagne Abogados, Jorge Cordero, abogado en Techint, Jorge García Santillan, socio del Estudio Millé, y Soledad Noel, abogada independiente y coordinadora de la Comunidad Global de Abogados B.

El encuentro inició con unas palabras introductorias de Pedro Tarak, Co fundador de Sistema B, sobre los fundamentos del anteproyecto. Tarak presentó las principales características de este tipo de empresas que el anteproyecto de ley fueron denominadas “SOCIEDADES DE BENEFICIO E INTERÉS COLECTIVO (BIC)”.

Recordemos que la sociedad BIC se propone en Argentina como una nueva forma jurídica de organización que recoge la identidad de las llamadas “Empresas B” o “B Corps”, identidad que está dada por 3 elementos esenciales:

1. Propósito: El propósito de la empresa se amplía. Esto es porque la empresa no sólo busca el beneficio económico de la compañía y sus accionistas, sino también que sus negocios y actividades generen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente, tomado como un todo. Así, el propósito de la empresa se define por la prosecución de un triple impacto: económico, social y ambiental.

2. Deberes de los administradores: Los deberes de los administradores se amplían, en este sentido deberán considerar intereses a mediano y largo plazo de los actores vinculados al negocio. Estos actores incluyen a los accionistas, empleados, consumidores, la comunidad donde opera la empresa y sus subsidiarias, y el medio ambiente local y global. Los socios son los únicos legitimados para reclamar la responsabilidad de los administradores por este nuevo deber.

3. Reportes y Transparencia: La empresa deberá reportar anualmente sobre el progreso de su triple impacto. El reporte deberá estar basado en estándares desarrollados por personas independientes que permitan evaluar el triple impacto. El informe deberá ser realizado por un auditor matriculado y presentado en la IGJ para su divulgación pública.

“Sobre la base de estas tres características es que este nuevo marco legislativo es necesario. Las sociedades BIC no pueden constituirse sobre la base de las figuras jurídicas existentes en la legislación de fondo basadas solo en el fin de lucro. La idea es incorporar las empresas BIC a la ley de sociedades generales.”, dijo al respecto Laura Ocampo, presidente del Directorio de Sistema B Argentina  y Co-fundadora de “Grupo Jurídico B” en Argentina.

El Anteproyecto es una iniciativa de un conjunto de abogados y miembros del sistema B que hace dos años conformaron el “Grupo Jurídico B” en Argentina.

El Anteproyecto está conformado de 7 artículos, el más polémico es el Art. 4 y Art. 5 sobre el desempeño de la administración, que tiene en cuenta un sistema de exclusión (Derecho de receso) de aquellos socios que no desean seguir conformando la nueva sociedad o incumplan los nuevos criterios societarios. Los expositores aclararon que no se trata de una tarea de exclusión que deba ser ejecutado por una entidad pública, sino que es una facultad de la misma empresa que deberán determinar las causales de la exclusión basado en criterios propios. Además aclararon que el anteproyecto no pretende modificar la ley de sociedades sino complementarla y que se basa en la redefinición del Art. 59 sobre el rol del hombre de negocios basado en el lucro.

“Si bien el anteproyecto no prevé incentivos fiscales para promover la multiplicación del nuevo modelo corportativo, el mismo proyecto es en sí mismo un incentivo a las empresas, ya que si es tomado por el ejecutivo y aprobado en el Congreso se enviará un mensaje a las empresas sobre la importancia que el Estado da a estos temas”, afirmó Constanza Connolly, asociada Senior del Estudio Beccar Varela y miembro del “Grupo Jurídico B” en Argentina.

Los pasos a seguir serán buscar el apoyo del Ejecutivo y determinar en cuál comisión es estratégico que se presente el anteproyecto de ley.

anteproyecto

febrero 29, 2016 at 1:22 pm Deja un comentario

Convocatoria 2do Simposio de Análisis y Desarrollo Organizacional.

ADO convocatoria

Tenenemos el agrado de dirigirnos a usted a fin de hacerle llegar la convocatoria al 2do Simposio de análisis y desarrollo organizacional.

El mismo se realizará el próximo 24 y 25 de septiembre en el S.U.M. de la FCE-UBA (sitio en Av. Córdoba 2122 – 1er piso). En caso de estar interesados en participar, les hacemos llegar los requisitos para presentar los resúmenes que estaremos recibiendo hasta el 15 de Septiembre (para ver el documento, click en el siguiente link: http://tinyurl.com/p4e882k

Del mismo modo, queríamos hacerle llegar nuestra fanpage, donde estaremos actualizando constantemente la información del centro. (https://www.facebook.com/centrodeestudiosorganizacionales)

 

agosto 25, 2015 at 5:31 pm Deja un comentario

Curso de Auditoría Social en la UMET

Curso Vivienda y Sociedad

marzo 12, 2015 at 8:07 pm Deja un comentario

Curso de Auditoría Social en la UMET

Curso Introducción a la  Auditoria Social

agosto 28, 2014 at 6:36 pm Deja un comentario

Curso de Neurocomercialización-Universidad de Belgrano

abril 26, 2012 at 9:25 pm Deja un comentario

Proyecto Aire – 2° número

Ya salió la segunda número de la revista sobe sustentabilidad “Proyecto Aire”

Les recomiendo que lo vean.

Pueden acceder con el siguiente click.

diciembre 28, 2011 at 7:17 pm Deja un comentario

Entradas antiguas


Archivos por fechas

septiembre 2016
L M X J V S D
« Mar    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930